‹‹ Del 3 ››

Anskaffning av LIA och matchning mot företag

Det är vi som anordnare som har ansvaret för att de studerande får sina LIA-platser, men vi på Campus Telge vill helst att den studerande i första hand själv söker LIA-plats. Att söka LIA-plats är bra träning för våra studerande inför att de ska söka arbete efter examen.

LIA-placeringen bör vara klar i god tid innan kursen startar och den studerande rekommenderas därför vara ute tidigt med att söka LIA-plats. Vi på Campus Telge vill också ha så tidig kontakt som möjligt med de företag som är intresserade av att ta emot våra studerande. Innan en LIA-plats godkänns kontrollerar vi, via ansvarig utbildningsledare, om LIA-platsen erbjuder relevanta arbetsuppgifter och handledning som svarar mot kursmålen och därigenom är lämplig för LIA.

Det vi på Campus Telge behöver veta för att kunna matcha våra studerande mot ert företag är följande:

  • Kontaktperson som vi kan vända oss till när det gäller planering och genomförande
  • Vilken typ av arbetsuppgifter de studerande kan erbjudas
  • Var platserna finns geografiskt
  • Hur många studerande ni önskar ta emot
  • Om det på företaget finns utbildade/erfarna handledare med rätt kompetens
  • Eventuella önskemål om särskilda specialintressen ni letar efter hos de studerande

Förmedling av LIA-plats
Studerande kan själva söka sin LIA-plats via egna initiativ eller via vårt kontaktnät. De studerande får förslag från oss på platser de kan söka utifrån deras individuella förutsättningar och önskemål. Vi tar också själva kontakt med branschföretag för att garantera att alla studerande har erbjudits en plats när kursen startar.

Som företag kan man kontakta oss via mail till campustelge@skolasodertalje.se eller direkt till ansvarig utbildningsledare med en förfrågan om att ta emotLIA-studerande. Då kontrollerar vi att platsen är lämplig och förmedlar sedan detta till de studerande.

Intervju
För de företag som är intresserade av att vara del av LIA-kursen är det vanligt att ta emot de studerande på en intervju för att säkerställa att förväntningarna stämmer överens för båda parterna.

Under intervjun är det viktigt att diskutera:

  • Förväntningar på er som LIA-företag
  • Aktuella arbetsuppgifter som motsvarar kursens mål
  • Era förväntningar på den studerande
  • Den studerandes tidigare erfarenheter och intressen
  • Den studerandes mål med utbildningen

Var noga med att lyssna på den studerandes tankar och försök ta reda på om hon eller han har de egenskaper som krävs för att utföra sin LIA hos er enligt de förväntningar ni har på kursens genomförande. Intervjun är också ett bra underlag för att påbörja arbetet med att ta fram en arbetsbeskrivning och planering av den studerandes kurs.